今年五月，我怀着满腔热情，犹豫满志地加入了项目部的步队，成为了一名见习施工员。虽然才短短半个月，却让我从什么都不懂的门外汉酿成了一个什么都想懂的学生，这条求知路很长，但却充满挑战、充满惊喜。
现场篇
进入项目部的第一天，与项目部的职工急遽地进行了一个简单见面会之后，项目部就安排人带着我来到了沿江景物带的施工现场，进行现场体验。这是我第一次与现场施工如此近距离的接近，在纵横周遭几里地大的施工现场，看着挖机在有序地事情着，民工们掉臂炎热忙着施工，另有许多叫不上名字的设施和设备，我突然感伤万千，这就是我以后的事情园地，我要在这里开始新的征程。第二天项目部就给我安排了一个师傅带我，他叫刘刚，是一名资深的施工员。他带着我卖力沿江景物带修路现场施工，我接触的第一个与施工有关的事情就是丈量，丈量标高，然后盘算数据，指挥挖机进行挖掘。这项事情虽然相对简单，可是却禁止许有半点过失。这段时间，正值炎热高温，可是师傅带着我从早上7点半到下午7点，一直守在施工现场，他告诉我，以后可能会更热，可是我们不可因为热而偷懒，每一个施工办法都必须盯紧，不允许出任何过失。之所以要一直坚守现场，是要实时发明问题，处理问题。那时候突然觉得自己肩上的胆量好重，一点太阳真的算不了什么，之前的疑虑和困惑都退居其次，取而代之的是一份责任。
学习篇
为了能让自己更快的融入到这个各人庭中，尽早的进入事情状态，学习，是我现在最重要，也是最必须的。而项目部就给了我一个很是好的平台，除了正常事情期间给我安排了师傅带我实地学习，给予我业务上的指导和资助之外，一系列正规的学习制度更让我很快的进入事情状态。一是就餐例会学习。一般无特殊情况，所有人员须在项目部就餐，其目的在于可以在各人一起用饭的时候，一起讨论事情中遇到的问题以及明天的事情安排。既不延长正常的事情时间，又能在不经意间把一些问题在一种轻松愉快的气氛中解决了。二是系统培训学习。每周二晚上我们都会组织系统的培训，项目部特地聘请专业的老师或者项目部的主干为我们讲课，每节课须按要求严格做好条记。主要讲解在施工历程中遇到的一些特别要注意的地方，并且对我们这些见习施工员还进行重点讲解，单独授课。如遇下雨天，现场施工需暂停时，我们就全部集中在项目部，整理图纸，交流学习。晚上学习书本知识，白天进行实际操作，这样有纪律的学习模式，使我以最快的速度进入了事情状态，并且乐在其中。三是全民讲课学习。为了让我们都能有锤炼的时机，除了请专业人员给我们上课之外，还要求每一个人都要上台讲课，给了我们所有人一个展示自己，交流学习的平台。在这样一个平台，我们享受到了充分的公正与足够的重视，个人能力也更好的体现出来。这些行之有效的学习方法，使我们既学到了知识，又增强了我们这支步队的凝聚力。
制度篇
无规则不可周遭，进入该项目部半个月以来，一套完善的规章制度使得我越发严格要求自己。一是请假制度。为包管事情正常秩序，掌握施工进度，提高事情效率，我们项目部所有人员请假必须凭据施工进度，听从项目部的统一安排。有特殊情况需请假的，凭据请假事因性质，给予考虑。二是办公制度。所有人员需准时上下班，不可迟到早退。每周二召开本周事情总结及下周进度计划、宁静等事情安排集会，任何人不得缺席。三是宁静责任制度。宁静责任是一个项目的重中之重，这是一项永恒的学习任务。我们项目关于技术员、施工员、宁静员、资料员等人员的宁静责任培训也很是到位，有明确的操作规程和规章制度，各个岗位人员需进行全面学习，并且有项目部主干进行检查。
进度是我们的立足之本，质量是我们的生存饭碗，责任是我们的生命线。我终于明白一个项目的乐成靠的是什么了，靠的是从上至下团结一心的劲头与始终如一的责任。能成为这个项目部其中的一员，我感应万分荣幸和无比自豪，相信这种自豪感将使我充满更大的激情投入到事情和学习之中。
