为大力宣扬企业先进
，增强公司内部信息交流
，普及施工行业的文化治理理念
，公司今年重点增强了企业的宣传和信息的治理事情
，由综合治理部卖力具体实施。目前
，该项事情已开端取得了效果。

       一、首开先河
，开办《市政简讯》

       为了开辟一个企业宣传窗口
，利于满足公司战略生长的客观需要
，历经2个月的计划设计、刊行申请、稿件征集、稿件审定、版面设计、编排印刷等繁杂程序
，公司于今年6月正式出书刊行了第一期《市政简讯》。本刊物旨在为公司三年战略生长计划效劳
，实时贯宣公司的各项制度及操办流程、重点解读与公司相关的国家、政府目标政策、真实反应各项经营事情中的先进典范、全面展现职工的业余运动及个人风范。主要版面为：特别报道、专题论坛、技术交流、项目建设、企业文化、事情动态。《市政简讯》以出发的名义
，借助各人的妙笔来勾画公司生长的蓝图。
       二、更新完善
，维护公司网站
      本着宣扬企业经营理念、构建企业人文文化、增进企业治理和增进企业员工之间相同
，健全公司信息治理平台的宗旨
，公司对原有网站进行了设计改版和内容更新
，并对网站维护实行了专人卖力制
，确保了网站内容宣布的实时性。更新后的公司网站内容全面、设计新颖
，将公司的经营动态、项目建设、党群事情等多方面的情况进行了报道
，有利于指导全员事情的开展
，将事情宗旨落到实处。
       三、日新月异
，开展宣传栏“主题月”运动
      用最直观的视角、最普及的形式
，在办公区域大厅内设置宣传栏
，让全体员工更便捷地接收到公司的信息。宣传栏每月进行内容更新
，并结合公司经营事情的实际开展情况
，确定每月的宣传主题。目前已按月进行的主题宣传有：“两学一做”运动、企业之“家”文化、企业文化之篮球联赛等。
       四、潜移默化、多方位配合宣传
       借鉴集团公司民众微信平台良好的宣传效应和经验
，公司已注册了企业微信号
，但需进一步学习完善。从7月开始
，已陆续宣布了公司经营动态及项目建设情况
，每周至少完成了3次的相关信息宣布
，为全体员工搭建了一个新的信息相同和交流平台。另外
，凭据公司全新制订的生长思路和经营理念
，办公区域走廊文化墙的宣传框也进行了内容更新
，对公司的思路和理念进行了贯宣。为跟上公司新生长和项目新建设的脚步
，配合公司上市准备的节奏
，公司正在与影视制作单位相同企业宣传片的制作内容和效果
，近期将完成后期制作。全新的立体宣传效果
，有利于企业优良形象的提升和公司建设版块的上市。
       文化先于技术、看法先于行动、精神先于才智。我们要依靠企业文化的强大凝聚力
，把所有市政人的力量团结起来
，为实现公司生长的雄伟愿景而努力斗争。