2011年11月28日—30日
，公司进行了为期三天的全员双向选择转岗培训
，这次培训老师是由公司的高管组成。其中
，董事长王洪平对“治理之道
，在于修己安人”进行了讲解
，指出“新世纪面临的紧迫问题是如何吸引、保存和培养主干人员”等；总经理仉清正就“规范治理、注重细节”进行了论述等。老师的授课都是针对员工在事情中所遇到的问题和困惑而讲解
，在课堂上都提供了可以使用的要领和工具。通过这次培训
，员工获得了新的知识和新的治理理念
，获得了可以在事情上应用的一些有效地技巧和技术
，增进了员工客观地视察自己以及自己的事情
，资助对已往的事情进行总结与思考
，对以后事情的谋划。