你把事情放在心上，老板就把你放在心上！
摘自于：综合治理部部长向阳 推荐
宣布日期：2017-03-16 09:53:34 阅读数：6856
没有人愿意一辈子只做一个小职员，可是你知道怎么才华乐成跃进“龙门”化身为龙吗？秘诀就是:你把事情放在心上，老板就把你放在心上；你把事情抛在脑后，老板就把你抛在脑后。
所以作为一名员工，一定要心无旁笃，一心扑在事情上，像老板一样爱企业，像老板一样事情，只有这样，老板心中的那杆秤才会向你倾斜。
如果你时时想着公司的事，总把事情放在心上，老板就会时时想着你的前途，把你放在心上；如果你很少想着公司的事，时常把事情抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。
凭据盖洛普的42项视察标明，在大大都公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过，对公司缺乏敬业度。并且，研究结果标明，员人为历越长，越不敬业。其中有大部分资深员工“人在心不在”或“在职退休”，他们把事情远远地抛在脑后，给公司带来巨大了的损失，这种损失体现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工流失、缺勤增加和效率低下等。
他们通常是很被动地事情，看待老板安排给的任务，总要盘算分内和特别，如果不是分内的事，则会说“这应该某某去做”。即即是分内的事情，如果不被监督，他们也经常拖延，甚至爽性不做。关于老板没有安排的事情，他们往往视而不见，好比公司某个地方的质料正被雨水淋着，他会说“这是货仓治理员的事情，不关我的事”，因为许多人都这么认为，于是一大批质料被淋坏了也没人管。
我们常�？吹秸庋那樾危夯姑挥械较掳嗍奔�，公司门口打卡机旁，就排满了人，他们在期待下班时间的到来，以便准时打卡离开。在他们心中，8小时之内是干老板的活，8小时之外就与公司绝不相干了。
一位经理刚到某公司任职。一天下午，需要撰写一份重要文件，写好后还得复印几十份。下班的时间马上就要到了，但还差一点没写完，为了确保有地方复印，他专程跑到楼下文印室，对那里的文员说：“我一会儿要复印工具，麻烦你稍微等我一下。”等他写好文件，打印出来时，已经过了下班时间3分钟。
他急急遽忙拿起文件去文印室，可期待这位经理的，却是文印室紧锁的门。因为文件当天晚上就要用，他只得请保安把已经离开的文员追回来，可她却指责道：“我一直等你到下班，你都没有来！”当保安提醒她这位是新来的经理时，她才吓得满头大汗，并毕恭毕敬地把经理迎进文印室。
这些“境界”不敷高的员工，老板实在没有理由说他们错了，因为下班了，时间简直就属于他个人所有了�？墒�，老板也实在找不到理由去喜欢甚至重用这样的员工。
三洋公司首创人井植薰的话，表达出了许多老板的心声，他说：“关于一般的职员，我仅要求他们事情8小时。也就是说，只要在上班时间内考虑事情就可以了。关于他们来说，下班之后跨出公司大门，爱干什么就可以干什么去。可是，我又说，如果你满足于这样的生活，思想上没有想干16小时或更多的念头，那么你一辈子可能永远只能是一个一般的员工。不然，你就应当自觉地在上班以外的时间多想想事情，多想想公司。”
没有谁心甘情愿一辈子做小职员，可许多人只知道“不肯”，却不去思考如何挣脱小职员的身份。
一位在职业路上很是顺畅的职业经理曾说过这样一句话：“如果你时时想着公司的事，总把事情放在心上，老板就会时时想着你的前途，把你放在心上；如果你很少想着公司的事，时常把事情抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。”
这位职业经理人一经在某汽车公司事情。关于他，另有一段故事。
如果你是某汽车公司的生产经理，有一天，你下班后途经某停车场，发明一辆你们公司生产的汽车出了故障，你会怎么做？许多人可能会说，这关我什么事，我照旧回家去吧；也有人会嗣魅这是售后效劳部的事，我不必管；境界高一点的，可能会主动走已往，询问情况，然后给售后效劳部的人打个电话。
适才说的这位职业经理其时还没有当上经理，只是生产部一名普通技术工人。有一天，他在下班回家的路上，碰上一辆汽车出了故障，便主动走上去，询问了情况后，拿出车上的备用工具，花了两个小时，把车给修好了。车主很感动，问他是不是售后效劳部的事情人员。他说不是，他是生产部的。车主又问他既然不是售后效劳部的，为什么主动来修车。他说因为车是他们公司的车，就得维护公司的形象，理所虽然应该修，至于是哪个部分的并不重要。
事情很快就已往了，就在这位技术工人险些忘记了这件事情时，公司一位领导找到了他，宣布要提拔他为生产部经理。原来，那位被感动的车主把他的事告诉了公司，公司领导感动于他的敬业精神，给了他时机，并对在场的许多人说：“一个能够在下班路上，把维护公司形象的事当做自己的事的人，正是我们要重用的人！”
关于老板们来说，通常有益于公司的事情都会去做。他们总是渴望能够找到视公司的事情为自己事的员工，希望这样的员工能够成为他自己的“替身”，去完成他没有精力完成的事情。很显然，他对员工的要求，就是像他那样去事情。
如果你能够做到像老板那样，时刻把事情放在心上，把公司的事看成自己的事来做，那么，你一定可以让老板眼前一亮：这就是我要找的人！接下来，好时机、高职位、高薪水都会随之而来。
