凯时尊龙官网

接待进入凯时尊龙官网官方网站  收藏本站 | 设为首页  

新闻中心

公司动态
  

攻坚路上让内训也进入“5G”时代
————“先锋行动”系列报道
宣布日期:2019-05-21 11:20:30    阅读数:3306 

尊龙凯时 - 人生就是搏!

        善于学习,就是善于进步。为增强高效治理,推动公司后备梯队人才培养,攻破内训的难点,5月13日-15日,通过人力资源部、总承包管理部、本钱治理部、生产宁静部、采购治理部、财务部、技术中心等部分为期一个月的前期准备,每天晚上18:30-22:30,在公司1903集会室举行了一线岗位人员的短训。公司大胆立异,积极探索切合企业员工需求的教学模式,首次在公司内训中实验情景模拟的教学。通过情景演绎、培训部分讲授和点评、课堂提问、试卷练习、等形式,整个培训融互动式、案例式、情景式教学为一体,课后,内训师随即展开教学研究,即时革新研究第二天的施教计划,确保了此次培训效果。

        精心组织培训师、参训工具。为提高培训的针对性和有效性,资助一线岗位人员增强熟悉工程治理各项流程,用党的理论指引我们事情思路,首先是贯彻好开展扎实调研这一党的理论,力克形式主义,做足课前准备事情。

尊龙凯时 - 人生就是搏!

       本次培训由公司人力资源部主管领导党委副书记、纪委书记凌香元牵头,人力资源部组织,协同与工程项目治理相关的总承包管理部、市场经营部、生产宁静部、技术中心、采购治理部、本钱治理部、财务部等职能部分组成的培训团队,并从施工一线人员中选定了此次参训人员的规模,最终有70余名一线员工加入此次培训。同时,综合治理部积极做好了此次培训事情的后勤包管。

尊龙凯时 - 人生就是搏!

        精心准备教改教研教具。此次培训改变了以往讲授式培训效果不睬想的情况,在培训前一个月内组织该次培训团队召开了多次培训前相同集会,广泛听取了培训师、学员以及项目治理中很是有经验的员工的建议和意见,从力求实效性的这个基础点出发,提出了还原工程项目治理流程现场,以情景模拟为主、讲授式为辅的内训模式,要求培训团队中的各职能部分梳理各自流程、制作课件,并思考情景模拟设计,以最直接的方法将课程内容原汁原味地展示出来。凭据相同集会的精神,培训团队的成员们牺牲个人休息时间,在PPT课件中也做了很大的革新,内容更多为流程板书、案例、表单填写模板等等拭魅战内容,重复交叉审稿,设计各自的情景模拟环节,开课前进行演练,每日课程结束后,立即进行总结革新;为了使现场情景模拟越发直观,人力资源部结合培训师讲课要求,专门制作了演练教具,充分的前期准备事情,为本次情景模拟培训的顺利实施涤讪了扎实的基础。

        以问题为导向开讲拟题。本次培训以工程项目治理整套流程为重点,以情景模拟、实例讲解为举措,立异式让参培人员了解、掌握了工程项目相关事情流程。在为期三天的培训历程中,参培人员克服了事情所在距离远,岗位事情任务紧的困难,积极主动加入了每晚的培训。

        整个工程项目从中标开始至竣工验收、资料移交,完整标准流程共14个流程办法,涉及7个职能部分;针对实操演练流程内容,此次工程项目整套治理流程情景模拟设计了四轮重复演练,每轮演练为3人一组,人员自由组合,模拟历程中同组人员配合完成相关流程演练,演练历程中除了正常的流程操作,还巧妙设置了难题关卡。

尊龙凯时 - 人生就是搏!

        情景再现的演绎历程很洪流平上还原了真实的项目流程,对参培人员的岗位能力及临场应变能力是一次考验;效劳流程中疑难问题解答,事情中情景模拟一对一演练,都让参培人员兴趣高涨,互动积极,掌声一次一次从集会室传出。

        本次情景模拟式的培训开启了内训新模式,是公司内训的重大突破,参培人员纷纷体现本次培训的内容和模式极具吸引力,且效果明显,让他们越发了解公司,了解各职能部分之间的事情流程,更了解整个项目从中标到竣工验收的完整闭环治理全流程,对他们今后事情的高效开展很是有益;一位加入培训的新员工说,本次培训教学流程清晰,情境模拟切合实际,让人印象深刻,对自己日常事情很受用。

尊龙凯时 - 人生就是搏!

        攻坚,还只是迈出了小小的一步,大学习,大培训,大任务的路另有很长,路途也艰辛,但我们坚信幸福在斗争中,斗争中有幸福。

图/文 人力资源部 倪娜、彭玮婕
网站地图
友情链接:博天堂918  云顶国际  z6com人生就是博  凯发一触即发  金年会  Ag九游会集团  k8凯发天生赢家一触即发  k8凯发app官网  金年会  凯时K66  来利国际AG旗舰厅  NG体育  人生就是博  Ag平台官方网站  j9九游会