6月17日下午，集团公司举办2022年第二期员工座谈会，党委书记、董事长宋鑫与员工泛论心声，共话生长。

座谈会上，员工代表立足本职事情，围绕科技立异、人才步队建设等各个方面，谈体会、讲问题、提建议、表思路、议落实，现场气氛十分热烈。宋鑫时时与各人讨论交流，对员工提出的好建议、好点子频频点赞，特别围绕员工普遍体贴关注的话题，进行了详尽解答。

宋鑫指出，举办员工座谈会是集团推进党史学习教育常态化长效化的一项具体举措，员工提出的意见建议，对集团公司“十四五”计划和“科技立异年”有关安排的贯彻落实具有积极作用，必将赋能集团公司高质量生长。

宋鑫强调，集团公司增强科技立异和人才步队建设要聚焦五个“连续”，一是连续高度重视集团公司人才步队建设，抓好治理人才、技术人才、技工人才三支步队的人才引进和人才培养，并为他们创立良好的立异创业气氛；二是连续搭建吸引人才的平台，建立健全相关配套制度，形成人才汇聚的强磁场，构筑人才集聚的新高地；三是连续关注青年人才的生长成才，流通生长渠道、破除制约瓶颈、突破僵化机制，让青年人才有干头、有盼头、有奔头；四是连续扎扎实实推动科技立异，科技人才是企业立异生长的源动力，要在系统内遴选几家企业作为全集团的人才培养基地，让科技立异和人才驱动同频共振；五是连续加速建设人才培养体系，明确种种人才的培养生长路径，打造高质量的人才梯队。

集团公司办公室、人力资源部卖力人，总部和下属企业20余位员工代表划分在主会场和视频会场加入集会。