2020年6月28日 ，集团公司召开总部部分效劳下层、转变事情作风推进会 ，深入剖析、全面总结总部部分在事情中保存的问题和缺乏 ，以问题为导向 ，切实转变事情作风 ，增进总部部分效劳下层 ，为完玉成年事情任务以及集团高质量生长涤讪坚实基础。集团公司党委书记、董事长宋鑫出席集会并讲话 ，集团公司党委副书记、总经理余红辉主持集会 ，集团公司领导、总部各部分卖力人加入集会。
会上 ，集团公司总部卖力人划分汇报了在效劳下层、转变事情作风中保存的问题、革新的步伐和事情建议 ，集团公司领导进行了点评。
宋鑫指出 ，在肯定结果的同时 ，我们也要清醒地认识到 ，与建设世界一流节能环保健康工业集团的要求相比、与连续推进集团公司高质量生长的艰巨任务相比 ，总部部分的自身建设还保存一定差别 ，主要体现在七个方面：一是部分的综合业务能力有待进一步提升；二是部分之间横向相同交流不敷 ，顾全阵势意识缺乏；三是部分效劳下层企业、联系群众的意识不敷；四是保存畏难情绪 ，对困难企业、有问题的企业体贴不敷；五是缺乏尽心尽职尽责的精神 ，对种种项目的研究论证不敷；六是品牌认同意识明显缺乏 ，利用度不敷；七是形式主义、权要主义的现象比较突出。
宋鑫强调 ，集团公司总部各部分要牢固树立“效劳下层、转变事情作风”的鲜明导向 ，资助下层解决问题 ，提升总部的管控能力。一是要进一步提升综合业务能力 ，特别是“一次性把事情做到位”的能力 ，充分发挥好照料助手作用；二是要进一步增强相同协调 ，提高相同的实时性、有效性、准确性 ，提高事情效率；三是要切实增强效劳下层的能力 ，提升效劳水平 ，急子公司所急、想子公司所想 ，多一些换位思考、多一些理解容纳；四是要快速反应 ，强化跟踪督办和复命意识 ，关于安排的事情 ，必须做到有检查、有跟踪；五是要求真务实 ，紧盯重点问题 ，一项一项抓到位 ，要说实话、办实事、求实效；六是要进一步规范治理 ，连续优化、不绝革新 ，努力把细节酿陈规范 ，把规范酿成习惯；七是要弘扬踏实实干、拼搏进取精神 ，有“功成不必在我”的胸怀和“功成肯定有我”的境界；八是要坚决阻挡形式主义、权要主义 ，切实提高效劳意识 ，大事小事都要敢于继续 ，用实干考量、用实绩说话。
宋鑫指出 ，目今境内外疫情防控形势依然严峻庞大 ，完成年度考核指标的任务还十分艰巨 ，各人一定要有压力感 ，加速推进市场开拓 ，抢抓优质项目；加速推进重点项目建设进度；加速推进长江经济带污染治理主体平台重点事情；大力推进提质增效事情；加速推进深化革新重点任务；加速推进科技立异事情；充分发挥考核指挥棒作用；扎实抓好党的建设和党风廉政建设。