自党史学习教育以来，公司党委坚持高起点开局，高标准推进，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”明确了“学百年党史、做及格党员、积奋进力量、助立异生长”一条主线, 以党员领导干部为重点，面向宽大党员,抓专题学习、政治引领、专题培训、实践运动，不折不扣落实“划定行动”，因地制宜做实“自选行动”，引导宽大党员干部坚定信仰信念、感悟初心使命、永葆革命斗志、履行责任继续。
一、坚持以“严”为先，抓实六大事情
抓实“第一议题”制度，先后召开5次党委集会，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，转达学习集团公司发动安排集会精神，召开事情推进会，研究贯彻落实举措，为开展事情指偏向、理路子。强化组织领导，建立党史学习教育组织机构，组建2个督导组，构建了党委领导、分工卖力、齐抓共管、协同推进的事情花样，为事情开展提供有力组织包管。精心制定计划。将推动党史学习教育与“中央企业党建立异拓展年”、“落实‘双保’任务（确保十四五开好局、起好步，确保实现高质量生长）”有机融合，细化形成6方面、30项具体事情，精心策划“筑梦十大电子游戏平台网站、永远跟党走”庆祝建党100周年21项主要内容。抓细重点任务。制定学习计划表、事情要点清单、办实事清单，挂图作战、有序施工，做到“一表在手、任务全清”。强化多维宣传。坚持线上线下全方位发力，制作微党课、党史日志，利用微信、H5、橱窗、宣传栏等多维度刊播，按期编发党史学习简报，营造浓厚学习气氛。坚持严督实导，建立“导学、比学、述学、督学、评学”机制，开展嵌入式督导，推进党史学习教育落实落细。
二、坚持以“悟”为引，增强前进定力
用心用功学好党史这门“必修课”。一是抓好带动示范学。抓住“要害少数”,发动“绝大大都”，公司领导干部充分用好系列学习素材，先学一步、学深一层、多悟一分，结合职责划重点，将学习融入各项事情。强化交流研讨� ？�2次专题学习、5次研讨进行集体“充电”，列题目、点问题，结合历史和实际深入思考、研讨交流，谈体会、明步伐，推动学习走深走实。二是抓好集中宣讲学。组织两期“十大电子游戏平台网站大讲堂”，公司两位领导同志围绕“学史增信、学史力行，起航‘十四五’，奋进十大电子游戏平台网站”带动讲，剖析为什么学、学什么、怎么学，提升党史学习教育广度与深度。三是抓好立异形式学。下属健康工业公司将理论学习与现场教学有机结合，组织两期专题培训班�；⒐旧枇⒀靶∽�，搭建互动交流平台，深学细悟党史，碰撞思想火花。新国投公司设立党史学习图片展，引导宽大党员自我学习。健康工业公司山东联合流动党支部推动讲党史主题党日运动进社区，增强群众基础。公司系统各级下层党组织开展集中学习、专题学习共33场次，主题党日运动15次，受教育党员干部员工抵达1600人次。
三、坚持以“实”为要，凝聚生长协力
抓深抓实抓细“我为群众办实事”实践运动，聚焦群众反应集中的共性需求和保存的普遍性问题，聚焦生长亟待解决的痛点难点问题，聚焦民生效劳包管问题，聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，接纳务实步伐，确保取得实效。结合公司事情实际，深化开展“走下层、办实事，拓市场、促生长”专题调研，为员工办实事、好事，千方百计回应员工所急所盼，提升职工群众革新生长向心力。坚持面向下层开门问策。围绕应对保健品和直销行颐魅政策及市场情况重大变革、市场开发体系建设、加速转型生长等重点内容，接纳集中座谈研讨、个体交流、意见征集等方法，察实情、疏堵点，面向下层企业、面向职工群众，确定办实事项目22项，目前已落实完成13项。筑梯搭台聚合生长驱动力。本着回应员工生长关切、共享公司生长结果的原则，完善薪酬治理、职级晋升等相关制度，完善岗位职级序列，流通员工生长通道、开展岗位竞聘，印发外派人员治理暂行划定，完善奖惩机制，为员工价值发挥提供更多平台。实施能力提升工程。拟定百日领导计划，针对主干员工实施“青藤”培训计划，开展大健康焦点主业知识普及教育，提升业务开发和治理水平。
四、坚持以“效”为本，引发创业动力
党史学习教育，起势在学，落子于践。公司党委认真学习领会党的百年斗争历程、重要事件配景、经过及启示，从党的历史经验中，罗致智慧和要领。着眼于革新生长实际践行初心使命，把党史学习教育作为推动大健康焦点主业的助推器、动力源。统一思想、提高认识。面对目今的危害与挑战，公司党委准确掌握生长形势，组织开展2次形势任务教育、1次战略宣贯会，组织开展“大学习、大讨论”、市场开拓研讨会，围绕对标一流、业务开拓、经营型总部和学习型组织建设、治理提升等内容查找制约事情推进的“瓶颈”问题，推动解放思想、理清思路、补齐短板。进一步强化督导落实。建立“双保”事情机制，建立稳经营促增长督导组和市场开拓作战指挥部，分设6个作战小组，强化市场开拓。体例任务清单，推动公司存量资产治理提质增效、降本增效。发挥考核指挥棒作用，签订目标责任书，落实季度考核要求，强力推动各项事情任务落地。